GRU WORK SOLUTIONS

서비스 이용약관

시행일: 2026년 7월 15일

제1조 (목적)

본 약관은 주식회사 그루인사이트(이하 "회사")가 제공하는 호텔 하우스키핑 인력 관리 서비스 "GRU Work Solutions"(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회사와 이용자의 권리·의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

  1. "서비스"란 회사가 웹 및 모바일 애플리케이션을 통해 제공하는 객실 배정, 근태 관리, 청소 검수, 채팅, 급여 산정 보조 등 일체의 기능을 말합니다.
  2. "회원사"란 본 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결한 법인 또는 개인사업자를 말합니다.
  3. "이용자"란 회원사에 소속되어 서비스를 이용하는 임직원을 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

  1. 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다.
  2. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자 및 변경 사유를 명시하여 최소 7일 전(이용자에게 불리한 변경은 30일 전)에 공지합니다.

제4조 (이용계약의 성립)

  1. 이용계약은 회원사가 본 약관에 동의하고 회사가 정한 가입 양식을 작성하여 신청하며, 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
  2. 신규 회원사에게는 14일의 무료 체험 기간이 제공되며, 체험 기간 중에는 요금이 청구되지 않습니다.

제5조 (요금 및 결제)

  1. 서비스 이용 요금은 회사가 서비스 내 또는 별도 계약으로 안내하는 요금표에 따릅니다.
  2. 결제는 신용카드, 계좌이체 등 회사가 제공하는 결제 수단을 통해 이루어지며, 월 단위 또는 연 단위 선불 결제를 원칙으로 합니다.
  3. 이용 기간이 만료되고 결제가 확인되지 않는 경우 서비스 이용이 일시 제한될 수 있으며, 회원사의 데이터는 결제 재개 시까지 안전하게 보존됩니다.

제6조 (회사의 의무)

  1. 회사는 안정적인 서비스 제공을 위해 최선을 다합니다.
  2. 회사는 이용자의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.
  3. 서비스 점검, 장애 등으로 서비스 제공이 일시 중단될 경우 사전 또는 사후에 공지합니다.

제7조 (회원사 및 이용자의 의무)

  1. 회원사는 소속 이용자의 계정 관리에 대한 책임을 부담하며, 계정 정보를 제3자에게 양도·대여할 수 없습니다.
  2. 이용자는 서비스를 통해 취득한 타인의 정보를 서비스 목적 외로 이용하거나 외부에 유출해서는 안 됩니다.
  3. 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위(비정상적 접근, 리버스 엔지니어링 등)는 금지됩니다.

제8조 (계약 해지 및 데이터 처리)

  1. 회원사는 언제든지 서비스 내 문의 또는 이메일을 통해 이용계약 해지를 신청할 수 있습니다.
  2. 해지 시 회원사의 데이터는 관련 법령에 따른 보존 의무가 있는 정보를 제외하고 해지일로부터 90일 이내에 파기됩니다. 회원사는 해지 전 데이터 내보내기를 요청할 수 있습니다.

제9조 (책임의 제한)

  1. 회사는 천재지변, 통신사 장애 등 불가항력으로 인한 서비스 중단에 대해 책임을 지지 않습니다.
  2. 서비스가 제공하는 급여 산정 보조 기능은 참고용이며, 최종 급여 지급 및 노동관계 법령 준수 책임은 회원사에 있습니다.

제10조 (분쟁 해결 및 관할)

본 약관과 관련한 분쟁은 대한민국 법률에 따르며, 회사 본점 소재지를 관할하는 법원을 제1심 관할 법원으로 합니다.